盧溝橋上的獅子們

出北京城，向西南二十余里，便是永定河。河面在秋晨的霧靄里像一條被歲月揉皺的灰練，而盧溝橋，便橫臥其上，像一枚被歷史按下的

2025-10-27

想說愛你不容易

在教練過程中，教練者難以共享真實(shí)觀察（Tell Your Truth）的障礙主要源于關(guān)系動態(tài)、個體心理和情境壓力三方面，以下是關(guān)鍵障礙及

2025-10-27

今天的宛平城，～～在城墻與咖啡香之間

從盧溝橋一路向東，不進(jìn)城，先抵西門。西門亦稱“威嚴(yán)門”，比東門老，磚縫里自生蒲公英，一朵一朵，像微型降落傘被風(fēng)按在墻頭。

2025-10-24

高手教練的“閉嘴”指南

《WAIT：高手教練的“閉嘴”指南》，——別急著給答案，先讓客戶把話講透。01先講個現(xiàn)場，客戶卡晉升，教練腦子里已經(jīng)蹦出5條路徑

2025-10-24

永定河首鋼大橋，～力與美的一場緘默的角力

這橋，是力與美的一場緘默的角力。兩座倒“U”形的鋼塔，并非筆直地刺向天空，而是帶著一種從容的決絕，分別向東、向西傾斜下來。

2025-10-21

“我不是那個意思！”

在人際互動與領(lǐng)導(dǎo)力實(shí)踐中，一個常被忽視卻至關(guān)重要的矛盾是：意圖（Intention）與影響（Impact）的偏差。我們常懷抱善意或目標(biāo)去

2025-10-21

團(tuán)河行宮遺址公園記

在永定門南二十里，風(fēng)自南海子吹來，帶著三百年前的荷香。從京臺高速一折，都市的喧囂像被一只看不見的手輕輕掐斷。車窗外忽現(xiàn)一

2025-10-18

當(dāng)怒火在辦公室燃燒

是的，作為管理者，您一定遇到過這樣的場景：一位員工情緒激動地沖進(jìn)辦公室，或者相反，在會議上一言不發(fā)、面色陰沉。您的第一反

2025-10-18

新時代管理者的進(jìn)化密碼

從權(quán)力到影響力：新時代管理者的進(jìn)化密碼，\"對當(dāng)今的領(lǐng)導(dǎo)者來說，重要的是影響力而不是權(quán)力。\"肯·布蘭佳這句振聾發(fā)聵的論斷，正

2025-10-18

破局團(tuán)隊(duì)氛圍困境

破局團(tuán)隊(duì)氛圍困境：管理者行動指南，各位管理者朋友，當(dāng)我們談?wù)搱F(tuán)隊(duì)管理時，是否常常陷入這樣的困惑：明明制定了清晰的戰(zhàn)略目標(biāo)

2025-10-18