音的藍(lán)天 <p class="ql-block" style="text-align:center;">序</p><p class="ql-block ql-indent-1">隨著時(shí)代的變遷和社會的發(fā)展，涌現(xiàn)出各種各樣的職業(yè)，職場已成為我們生活中不可或缺的重要組成部分。職場中，既有成功的喜悅與辛勤的付出，也有失敗的苦澀和堅(jiān)韌的挑戰(zhàn)。每一個職場故事，無論是成功的經(jīng)驗(yàn)還是失敗的教訓(xùn)，都蘊(yùn)含深意，展現(xiàn)了職場的魅力。走進(jìn)這些故事，讓我們共同感受職場的無限魅力與真情的溫度，我們能在美篇的經(jīng)歷中找到共鳴與啟示，為自己的職場之路增添更多色彩與意義。讓我們共同感受職場故事的力量，創(chuàng)造更多精彩的職場回憶。</p> <p class="ql-block">一、活動主題：職場微光一我的奮進(jìn)故事</p><p class="ql-block">二、活動目的：本次職場故事主題征文活動，旨在搭建一個平臺，讓美篇愛好者用筆墨描繪職場微光一我的奮進(jìn)的故事。我們希望，通過書寫職場微光一我的奮進(jìn)故事，激發(fā)更多人的創(chuàng)作激情，挖掘那些鮮為人知的精彩瞬間，展現(xiàn)職場的真實(shí)面貌。通過這次征文活動讓更多美篇愛好者用細(xì)膩的筆墨來書寫這動人的故事，同時(shí)這也是美篇每一個職場人分享經(jīng)驗(yàn)、釋放情感的溫馨之地，讓我們在交流中共同成長，共同進(jìn)步的，創(chuàng)造職場的美好新篇章。</p><p class="ql-block">三、參與對象所有關(guān)注與支持【職場故事交流圈】的美友。</p><p class="ql-block">四、活動時(shí)間8月17日~8月26日</p> <p class="ql-block">五、征文要求體裁:記敘文，散文，限字800~5000以下。內(nèi)容可以是自己或他人的職場成長過程中不斷奮進(jìn)的難忘故事、動人故事。創(chuàng)作提示：1. “微光”強(qiáng)調(diào)的是職場中微小卻有力量的瞬間、細(xì)節(jié)或成長印記，而非宏大的成就。2.困境中的小突破：比如第一次獨(dú)立完成棘手任務(wù)時(shí)的笨拙卻堅(jiān)持的細(xì)節(jié)（加班改方案時(shí)的一杯熱咖啡、客戶一句“再試試”的鼓勵）；3.平凡中的堅(jiān)持：重復(fù)工作里的小創(chuàng)新（優(yōu)化一個報(bào)表格式節(jié)省30分鐘、給新人留的便利貼提醒）；4.人際關(guān)系的溫度：同事遞來的一張解題紙條、領(lǐng)導(dǎo)在批評后補(bǔ)的一句“我相信你”、跨部門協(xié)作時(shí)的一次主動讓步；5. 自我認(rèn)知的覺醒：從“我不行”到“我試試”的心理轉(zhuǎn)變瞬間（比如在會議上第一次敢舉手發(fā)言的緊張與釋然）。奮進(jìn)”不是單純的“努力”，而是帶著目標(biāo)的行動、克服阻力的過程、以及成長的軌跡?！拔⒐狻迸c“奮進(jìn)”的關(guān)聯(lián)：比如某次失敗后的微小反思（“那天加班到凌晨，發(fā)現(xiàn)自己忽略了一個細(xì)節(jié)，后來成了我做事的準(zhǔn)則”），如何成為后續(xù)進(jìn)步的起點(diǎn)；“不完美”的奮進(jìn)：允許故事中有猶豫、犯錯、退縮，重點(diǎn)寫如何從“微光”般的信念（“再堅(jiān)持一天”）中重新出發(fā)；行業(yè)/職業(yè)的獨(dú)特性：不同職業(yè)的“奮進(jìn)”場景不同，教師的“微光”可能是學(xué)生。作品應(yīng)寫自己或他人職場微光一我的奮進(jìn)故事的。要求主題明確，內(nèi)容充實(shí)，流露真情實(shí)感！</p><p class="ql-block">六、參與方式所有作品直接投稿至【職場故事交流圈】，標(biāo)題加前綴【征文】例:【征文】+題目</p> <p class="ql-block">七、獎項(xiàng)設(shè)置</p><p class="ql-block">1、佳作獎180名</p><p class="ql-block">①. 紅寶石之星獎30名，故事性強(qiáng)，情節(jié)跌宕起伏，引人入勝，具有強(qiáng)烈的吸引力和可讀性；情感真摯，內(nèi)容層次分明，豐富多彩，能為讀者提供具有深度和廣度的職場啟示與思考，具有普遍的指導(dǎo)價(jià)值；語言生動、精準(zhǔn)，敘事流暢，手法嫻熟的原創(chuàng)新作。此獎項(xiàng)獲得者由美篇平臺頒發(fā)榮譽(yù)證書一個及666花瓣</p><p class="ql-block"> ②. 藍(lán)寶石之星獎50名，故事情節(jié)有一定的起伏和轉(zhuǎn)折，內(nèi)容真實(shí)，情感表達(dá)較為自然；含有一定的職場經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，對讀者有一定的啟發(fā)和幫助；語言通順，邏輯較清晰，無明顯的語法錯誤的原創(chuàng)新作。此獎項(xiàng)獲得者由平臺頒發(fā)榮譽(yù)證書及399花瓣</p><p class="ql-block">③. 珍珠之星獎100名語言通順，中心主題明確，有真情實(shí)感，配圖無侵權(quán)的原創(chuàng)新作。此獎項(xiàng)獲得者由平臺頒發(fā)榮譽(yù)證書此獎項(xiàng)獲得者由平臺頒發(fā)榮譽(yù)證書及199花瓣</p><p class="ql-block">2、職場鉆石奉獻(xiàn)獎</p><p class="ql-block">此獎項(xiàng)為評審團(tuán)成員設(shè)置，為公平起見，所有評委作品只展示佳作不參與競選，由平臺統(tǒng)一頒發(fā)榮譽(yù)證書及999花瓣。</p><p class="ql-block">八、注意事項(xiàng)</p><p class="ql-block">★征文發(fā)布時(shí)間為8月17日零點(diǎn)起~ 8月26日24時(shí)止，逾期無效。</p><p class="ql-block">★所有參與競評的作品必須為原創(chuàng)，圖片無堆砌，無版權(quán)爭議，盡量不使用網(wǎng)圖。</p><p class="ql-block">★為減少評審團(tuán)工作壓力，每人限投稿一篇，舊作不在統(tǒng)計(jì)范圍內(nèi)，禁止一稿多投。</p><p class="ql-block">此活動最終解釋權(quán)歸【職場故事交流圈】管理團(tuán)隊(duì)及美篇平臺所有。</p> <p class="ql-block">此次職場故事創(chuàng)作盛會，我們滿懷熱情，旨在喚起眾人筆墨共鳴。讓職場不僅是勞碌之地，更是思想?yún)R聚、文化照亮之所。把那些隱藏的精彩瞬間，化為華美篇章，傳頌四方。讓我們共同洞悉職場真貌，攜手探索，共同成長。這不僅是創(chuàng)作的舞臺，更是職場人心靈的碰撞。分享經(jīng)驗(yàn)，展現(xiàn)自我，無畏前行，在職業(yè)生涯中綻放璀璨光彩。愿此次活動如詩如畫，點(diǎn)亮職場絢麗文化，傳頌深遠(yuǎn)意義。攜手并進(jìn)，共繪職場傳奇，共創(chuàng)美好未來。</p><p class="ql-block">活動策劃:冷韻追魂、音的藍(lán)天</p><p class="ql-block">【職場故事交流圈】管理團(tuán)隊(duì)修訂</p><p class="ql-block"> 執(zhí)筆:音的藍(lán)天</p><p class="ql-block"> 2025年8月7日</p> <p class="ql-block">優(yōu)秀范文：</p><p class="ql-block">1.二兩月光<a href="http://www.yizhoumo.com/5fg0ktax?first_share_to=copy_link&share_depth=1&first_share_uid=156670688" target="_blank" style="background-color:rgb(255, 255, 255); font-size:18px;">二兩月光 骨干教師申請記</a></p><p class="ql-block"><span style="background-color:rgb(255, 255, 255); font-size:18px;">2.君哥</span><a href="http://www.yizhoumo.com/5fbu4x0f?first_share_to=copy_link&share_depth=1&first_share_uid=156670688" target="_blank" style="font-size:18px; background-color:rgb(255, 255, 255);">君哥 職場微光一積水成淵的故事</a></p>